CV administrateur systèmes : compétences, exemple et conseils

Exemple de CV

Cet exemple fictif est à adapter à votre parcours réel.

Quelles compétences mettre sur un CV d'administrateur systèmes ?

Selon votre expérience, vous pouvez notamment faire apparaître :

• Windows Server ;
• Linux ;
• Unix ;
• Active Directory ;
• Entra ID / annuaire cloud selon votre environnement ;
• DNS ;
• DHCP ;
• GPO ;
• PowerShell ;
• Bash ;
• VMware ;
• Hyper-V ;
• virtualisation ;
• Microsoft 365 ;
• Azure ;
• AWS ;
• Google Cloud ;
• sauvegarde ;
• restauration ;
• Veeam ;
• supervision ;
• monitoring ;
• patch management ;
• gestion des incidents ;
• administration de serveurs ;
• gestion des comptes et droits ;
• gestion des certificats ;
• automatisation ;
• scripting ;
• sécurité système ;
• durcissement ;
• gestion des vulnérabilités ;
• haute disponibilité ;
• PRA / PCA selon votre rôle ;
• documentation ;
• ITIL ;
• ticketing ;
• ServiceNow ;
• GLPI ;
• Ansible ;
• Terraform si réellement utilisé ;
• Docker ou Kubernetes si votre activité les couvre.

Ne transformez pas la rubrique en inventaire.

Faites ressortir votre socle principal et démontrez-le dans vos expériences.

Précisez votre environnement technique

« Administrateur systèmes » peut désigner des réalités très différentes.

Vous pouvez travailler principalement sur :

• Windows ;
• Linux ;
• infrastructures hybrides ;
• Microsoft 365 ;
• cloud Azure ;
• cloud AWS ;
• virtualisation ;
• datacenter ;
• systèmes industriels ;
• environnements bancaires ;
• infrastructures multi-sites ;
• infrastructures de PME ;
• grands environnements d'entreprise.

Un titre comme :

Administrateur systèmes Windows / VMware

est plus précis que :

Administrateur informatique

si votre spécialisation est clairement orientée Microsoft et virtualisation.

Quel titre mettre sur un CV d'administrateur systèmes ?

Quelques exemples :

Administrateur systèmes Windows / Linux

Administrateur systèmes et réseaux

Administrateur Windows Server / VMware

Administrateur systèmes – Microsoft 365 / Azure

System Administrator – Linux

Administrateur infrastructures

Administrateur systèmes – environnement hybride

Le titre doit correspondre au poste ciblé et à votre expérience réelle.

Exemple d'accroche pour un CV d'administrateur systèmes

Exemple Windows / virtualisation

Administrateur systèmes avec 6 ans d'expérience sur des environnements Windows Server et VMware. Administration Active Directory, GPO, sauvegardes, supervision, patch management et support N2/N3 sur une infrastructure de plus de 250 serveurs.

Exemple Linux

Administrateur systèmes Linux avec 5 ans d'expérience en production. Administration de serveurs, scripting Bash, automatisation, supervision, gestion des incidents et maintien en condition opérationnelle d'applications critiques.

Exemple cloud hybride

Administrateur systèmes spécialisé environnements hybrides Microsoft. Administration Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 et Azure, automatisation PowerShell et participation à plusieurs projets de migration vers le cloud.

Évitez :

Passionné d'informatique, autonome et polyvalent.

Cette phrase ne dit rien sur votre niveau technique.

Faites apparaître la taille de l'infrastructure

Le nombre de serveurs, utilisateurs ou sites permet de situer immédiatement votre expérience.

Par exemple :

Administration d'une infrastructure de 300 serveurs Windows et Linux.

Gestion d'un environnement de 1 500 comptes utilisateurs.

Administration de l'infrastructure de 12 sites.

Gestion d'un cluster VMware hébergeant 180 machines virtuelles.

Ces ordres de grandeur rendent votre CV beaucoup plus concret.

Comment présenter Windows Server ?

Évitez :

Windows Server : expert.

Préférez :

Administration quotidienne de serveurs Windows Server.

Gestion des rôles et services.

Analyse des événements système.

Installation des mises à jour.

Gestion des services.

Diagnostic des incidents.

Automatisation de tâches PowerShell.

Vous pouvez préciser les versions si elles sont pertinentes pour l'offre.

Comment présenter Linux ?

Vous pouvez écrire :

Administration de serveurs Linux en production.

Gestion des utilisateurs et droits.

Administration des services.

Analyse des logs.

Gestion des packages.

Supervision des ressources.

Automatisation de tâches via Bash.

Diagnostic et résolution d'incidents.

Le nom des distributions peut être ajouté si utile :

Debian, Ubuntu, Red Hat, Rocky Linux...

sans multiplier artificiellement les mots-clés.

Comment présenter Active Directory ?

Active Directory ne doit pas apparaître uniquement dans une liste.

Vous pouvez écrire :

Administration d'Active Directory pour 1 500 utilisateurs.

Gestion des comptes, groupes et unités d'organisation.

Attribution des droits selon les procédures.

Gestion des GPO.

Diagnostic des problèmes d'authentification.

Contribution à la sécurisation des comptes privilégiés.

Cela montre une véritable pratique opérationnelle.

Comment présenter les GPO ?

Par exemple :

Création et maintenance de GPO pour configurer les postes et serveurs.

Déploiement de paramètres de sécurité.

Analyse des problèmes d'application des stratégies.

Documentation des modifications.

Cela peut être particulièrement intéressant pour un poste Windows.

Comment présenter DNS et DHCP ?

Vous pouvez écrire :

Administration de DNS interne et résolution des incidents de nommage.

Gestion des zones et enregistrements selon le périmètre.

Administration des plages DHCP.

Analyse des problèmes d'attribution d'adresses.

N'utilisez ces compétences que si vous intervenez réellement sur ces services.

Comment présenter VMware ?

Évitez :

VMware : maîtrise.

Préférez :

Administration d'un environnement VMware hébergeant 200 machines virtuelles.

Création et configuration de VM.

Gestion des ressources.

Analyse des alertes.

Participation aux opérations de maintenance des hôtes.

Gestion des snapshots selon les procédures internes.

Le contexte est beaucoup plus informatif.

Comment présenter Hyper-V ?

Vous pouvez écrire :

Administration courante d'un environnement Hyper-V.

Création de machines virtuelles.

Allocation des ressources.

Supervision des hôtes.

Gestion des incidents de premier et deuxième niveau.

Précisez votre rôle si l'architecture globale est administrée par une autre équipe.

Comment présenter la virtualisation ?

Vous pouvez regrouper :

Virtualisation : VMware vSphere / Hyper-V

puis montrer dans vos expériences ce que vous faites réellement.

La simple connaissance de l'interface n'équivaut pas à l'administration complète d'une infrastructure virtualisée.

Comment présenter Microsoft 365 ?

Selon votre périmètre :

Administration Microsoft 365 pour 1 200 utilisateurs.

Gestion des comptes et licences.

Administration Exchange Online.

Gestion des groupes et accès.

Support sur les services collaboratifs.

Coordination des incidents avec les équipes sécurité ou réseau.

N'indiquez que les composants que vous administrez réellement.

Comment présenter Azure ?

Vous pouvez écrire :

Administration de ressources Azure dans un environnement hybride.

Gestion des machines virtuelles.

Suivi des ressources et alertes.

Gestion de certains accès selon le modèle interne.

Participation aux migrations de workloads vers Azure.

Précisez les services réellement utilisés si cela est pertinent.

Comment présenter AWS ?

Par exemple :

Administration de machines virtuelles et services d'infrastructure sur AWS.

Supervision des ressources.

Gestion des sauvegardes.

Participation aux opérations de mise à jour.

Analyse des incidents.

Évitez de lister dix services AWS si votre usage réel est limité.

Comment présenter un environnement hybride ?

Vous pouvez écrire :

Administration d'une infrastructure combinant datacenter interne et services cloud.

Gestion des identités.

Supervision des workloads.

Coordination des migrations.

Maintien de la cohérence entre environnements.

Cela peut être particulièrement pertinent pour des postes de transformation d'infrastructure.

Comment présenter PowerShell ?

Le scripting peut être une compétence importante.

Par exemple :

Développement de scripts PowerShell pour automatiser la création de comptes et groupes.

Génération de rapports sur les comptes inactifs.

Automatisation de contrôles système.

Réduction du temps consacré aux tâches récurrentes.

Cela montre un niveau supérieur à :

PowerShell : intermédiaire.

Comment présenter Bash ?

Vous pouvez écrire :

Scripts Bash pour automatiser les contrôles de services et l'exploitation quotidienne.

Traitement de fichiers de logs.

Automatisation de tâches de maintenance.

Exécution planifiée via cron.

Seulement si vous écrivez ou adaptez réellement les scripts.

Comment valoriser une automatisation ?

Un exemple chiffré est particulièrement efficace :

Automatisation de la création des comptes utilisateurs avec PowerShell, réduisant le traitement d'environ 20 minutes à moins de 5 minutes par demande.

ou :

Script de contrôle quotidien permettant d'identifier automatiquement les services arrêtés sur plus de 100 serveurs.

Cela montre directement votre impact.

Comment présenter Ansible ?

Si vous l'utilisez réellement :

Utilisation d'Ansible pour automatiser la configuration de serveurs Linux.

Déploiement de configurations homogènes sur plusieurs machines.

Exécution de playbooks pour certaines opérations récurrentes.

Ne revendiquez pas une expertise DevOps complète pour une utilisation ponctuelle.

Comment présenter Terraform ?

Vous pouvez écrire :

Contribution à la gestion de ressources cloud via Terraform.

Modification et exécution de configurations existantes.

ou, si vous êtes réellement autonome :

Création de modules Terraform pour provisionner des ressources standardisées.

Le niveau doit être explicite.

Comment présenter Docker ?

Si les conteneurs font partie de votre périmètre :

Administration et diagnostic d'environnements Docker.

Gestion des conteneurs et images.

Analyse des logs.

Participation aux déploiements.

Ne transformez pas automatiquement cette compétence en expérience Kubernetes.

Comment présenter Kubernetes ?

Si vous l'administrez réellement :

Administration opérationnelle de clusters Kubernetes.

Déploiement de workloads.

Analyse des pods et événements.

Gestion de configurations et secrets selon le périmètre.

Diagnostic d'incidents.

Sinon, une formulation plus prudente est préférable :

Support d'exploitation sur applications déployées sous Kubernetes.

Comment présenter les sauvegardes ?

La sauvegarde est une responsabilité importante.

Vous pouvez écrire :

Administration et supervision des sauvegardes quotidiennes.

Contrôle des jobs.

Analyse des échecs.

Relance selon procédure.

Gestion des restaurations.

Tests réguliers de récupération.

Cela montre que vous ne vous contentez pas de vérifier un tableau vert.

Comment présenter Veeam ?

Par exemple :

Veeam — administration des jobs de sauvegarde, analyse des erreurs et restauration de VM ou fichiers.

Contrôle quotidien de la couverture de sauvegarde.

Participation aux tests de restauration.

Le contexte est beaucoup plus utile que le nom du produit seul.

Pourquoi mentionner les tests de restauration ?

Une sauvegarde n'est réellement utile que si elle peut être restaurée.

Vous pouvez donc valoriser :

Participation aux tests périodiques de restauration.

Vérification de l'intégrité des données récupérées.

Documentation des résultats.

Correction des problèmes détectés.

Cette expérience peut différencier un profil.

Comment présenter un PRA ?

Si vous participez réellement au plan de reprise :

Participation aux exercices de reprise informatique.

Vérification des procédures.

Restauration de systèmes selon le scénario prévu.

Contrôle du fonctionnement après reprise.

Formalisation des écarts constatés.

Ne vous présentez pas comme responsable du PRA si vous n'en êtes qu'un contributeur.

Comment présenter la haute disponibilité ?

Selon votre environnement :

Administration d'infrastructures conçues pour assurer la continuité de service.

Supervision des composants redondants.

Participation aux tests de bascule.

Analyse des incidents pouvant affecter la disponibilité.

Évitez les termes trop génériques sans exemples.

Comment présenter la supervision ?

Vous pouvez écrire :

Supervision des serveurs, services et ressources système.

Analyse des alertes CPU, mémoire, disque et disponibilité.

Identification des incidents nécessitant une intervention.

Ajustement des seuils avec les équipes concernées.

Le nom de l'outil peut être ajouté :

Centreon, Zabbix, Nagios, PRTG, Dynatrace...

si vous l'utilisez réellement.

Comment présenter le monitoring ?

Sur un CV francophone, vous pouvez utiliser :

Supervision / monitoring

afin de couvrir les deux terminologies.

Le plus important reste d'expliquer :

• ce qui est surveillé ;
• les alertes traitées ;
• votre niveau d'intervention.

Comment présenter les incidents de production ?

Évitez :

Gestion des incidents.

Précisez :

Prise en charge d'incidents systèmes N2/N3.

Analyse des logs et métriques.

Identification de la cause.

Mise en œuvre d'un correctif ou contournement.

Coordination avec réseau, sécurité ou applicatif.

Documentation de la résolution.

Cela montre votre méthode.

Comment présenter un incident critique ?

Par exemple :

Intervention lors d'une indisponibilité d'un service critique.

Analyse des composants concernés.

Restauration du service.

Participation à l'analyse post-incident.

Mise en place d'une action préventive.

Vous pouvez quantifier le gain obtenu si cela est pertinent et fiable.

Comment présenter les astreintes ?

Si vous y participez :

Participation à une rotation d'astreinte systèmes pour les incidents critiques hors heures ouvrées.

Cela peut être important pour des postes similaires.

Il n'est pas nécessaire de détailler toutes les contraintes horaires dans le CV.

Comment présenter le patch management ?

Vous pouvez écrire :

Planification et déploiement des mises à jour systèmes.

Validation préalable en environnement de test lorsque prévu.

Suivi de la conformité des serveurs.

Traitement des échecs de mise à jour.

Coordination des redémarrages avec les équipes applicatives.

Cela montre une pratique structurée.

Comment présenter la gestion des vulnérabilités ?

Si votre rôle couvre ce sujet :

Traitement des vulnérabilités système remontées par les outils de sécurité.

Analyse de l'applicabilité des correctifs.

Planification des remédiations.

Mise à jour des serveurs.

Vérification après correction.

Ne vous présentez pas comme analyste cybersécurité si votre rôle est essentiellement système.

Comment présenter le durcissement des serveurs ?

Vous pouvez écrire :

Application des standards de configuration et de sécurité définis par l'entreprise.

Désactivation des services inutiles.

Mise à jour des configurations.

Contrôle des droits.

Contribution aux actions de durcissement.

Le terme doit être lié à des actions concrètes.

Comment présenter la gestion des comptes privilégiés ?

Selon votre rôle :

Gestion des comptes administrateurs selon les procédures internes.

Limitation des droits.

Revue périodique des accès.

Traçabilité des changements.

Coordination avec l'équipe sécurité sur les comptes sensibles.

Cela montre une bonne culture de sécurité.

Comment présenter les certificats ?

Si vous les gérez :

Suivi des dates d'expiration des certificats.

Renouvellement selon les procédures.

Déploiement sur les serveurs concernés.

Vérification du bon fonctionnement après remplacement.

Cette compétence peut être importante dans les infrastructures web ou applicatives.

Comment présenter le stockage ?

Si votre poste comprend ce périmètre :

Administration de volumes de stockage.

Suivi de la capacité.

Extension selon les besoins.

Analyse des alertes.

Coordination des opérations sensibles avec les équipes concernées.

Ne prétendez pas à une expertise SAN avancée si ce n'est pas votre responsabilité.

Comment présenter la capacité système ?

Vous pouvez écrire :

Suivi de la consommation CPU, mémoire et stockage.

Analyse des tendances de capacité.

Identification des ressources proches de saturation.

Recommandation d'extensions ou d'optimisations.

Cela montre une démarche proactive.

Comment présenter une migration de serveurs ?

Vous pouvez écrire :

Participation à la migration de serveurs vers une nouvelle version Windows.

Inventaire des dépendances.

Préparation des nouveaux serveurs.

Migration des services.

Tests avec les équipes applicatives.

Décommissionnement de l'ancien environnement après validation.

C'est beaucoup plus intéressant que :

Migration Windows Server.

Comment présenter une migration cloud ?

Par exemple :

Participation à la migration de plusieurs workloads vers Azure.

Inventaire des serveurs.

Analyse des dépendances.

Préparation des ressources cloud.

Coordination de la bascule.

Validation technique après migration.

Précisez le nombre de serveurs ou applications si possible.

Comment présenter une migration Microsoft 365 ?

Vous pouvez écrire :

Participation à une migration vers Microsoft 365.

Préparation des comptes.

Tests de migration.

Assistance lors de la bascule.

Traitement des incidents post-migration.

Le niveau de responsabilité doit correspondre à ce que vous avez réellement fait.

Comment présenter une montée de version ?

Par exemple :

Migration d'une infrastructure Windows Server vers une version plus récente.

Vérification de la compatibilité des applications.

Planification des opérations.

Tests et rollback plan.

Mise à jour de la documentation.

Cela montre votre capacité projet.

Comment présenter un projet de virtualisation ?

Vous pouvez écrire :

Migration de serveurs physiques vers VMware.

Dimensionnement des VM.

Planification des bascules.

Tests applicatifs.

Réduction du nombre de serveurs physiques.

Amélioration de la gestion des ressources.

Si vous disposez d'un résultat chiffré, ajoutez-le.

Comment présenter la documentation technique ?

Vous pouvez préciser :

Rédaction et mise à jour des procédures d'administration.

Documentation des architectures.

Mise à jour des runbooks.

Formalisation des procédures de restauration et d'incident.

Création de fiches de résolution.

La documentation est particulièrement importante dans les environnements critiques.

Comment présenter une base de connaissances ?

Par exemple :

Création d'une base de connaissances interne regroupant les incidents récurrents et leur résolution.

Standardisation des procédures utilisées par l'équipe.

Réduction du temps de traitement de certaines demandes.

C'est un bon exemple d'amélioration continue.

Comment présenter ITIL ?

Évitez :

ITIL

seul.

Préférez :

Gestion des incidents et changements dans un environnement ITIL.

Respect des processus de validation avant mise en production.

Documentation des changements.

Participation aux analyses d'incidents majeurs.

Une certification ITIL peut être mentionnée séparément si vous la détenez.

Comment présenter ServiceNow ou GLPI ?

Par exemple :

ServiceNow — gestion des incidents, demandes et changements.

GLPI — suivi des tickets et inventaire selon le périmètre.

L'outil n'est qu'un support : mettez surtout en avant votre niveau d'intervention.

Comment présenter les changements en production ?

Vous pouvez écrire :

Préparation des demandes de changement.

Description de l'impact et du plan de retour arrière.

Présentation ou validation selon le processus interne.

Exécution pendant la fenêtre de maintenance.

Vérification post-changement.

Cela montre votre rigueur opérationnelle.

Comment présenter le travail avec les équipes réseau ?

Vous pouvez écrire :

Coordination avec les administrateurs réseau lors des incidents de connectivité.

Analyse préalable des services système.

Transmission d'éléments techniques.

Validation du rétablissement après intervention.

Cela montre une bonne capacité de travail transversal.

Comment présenter le travail avec la cybersécurité ?

Par exemple :

Coordination avec l'équipe sécurité sur les vulnérabilités systèmes.

Application des remédiations.

Participation aux revues de droits.

Contribution aux investigations sur des événements affectant les serveurs.

Cela est plus crédible que de revendiquer une expertise sécurité globale.

Comment présenter le travail avec les équipes applicatives ?

Vous pouvez écrire :

Support aux équipes applicatives pour les incidents liés aux serveurs.

Analyse des ressources et logs système.

Déploiement de changements techniques.

Coordination des redémarrages.

Préparation de nouveaux environnements.

Cette interaction est centrale dans de nombreuses entreprises.

Comment présenter le travail avec les développeurs ?

Si vous intervenez sur les environnements :

Création et maintien des environnements nécessaires aux applications.

Support aux déploiements.

Gestion des accès.

Analyse des incidents d'infrastructure.

Collaboration sur l'automatisation des opérations.

Cela peut montrer une proximité DevOps sans revendiquer automatiquement le rôle.

Administrateur systèmes ou DevOps : comment se positionner ?

Ne remplacez pas votre intitulé par « DevOps » simplement parce que vous utilisez :

• Git ;
• Docker ;
• Ansible ;
• pipelines.

Un poste DevOps peut couvrir une responsabilité plus large sur :

• CI/CD ;
• infrastructure as code ;
• automatisation ;
• observabilité ;
• exploitation applicative.

Si votre fonction principale reste l'administration des systèmes, gardez ce titre et valorisez vos compétences d'automatisation.

Administrateur systèmes ou ingénieur systèmes ?

Les intitulés varient beaucoup selon les entreprises.

Plutôt que de vous concentrer uniquement sur le titre, montrez votre niveau de responsabilité :

• exploitation ;
• administration ;
• architecture ;
• projets ;
• automatisation ;
• expertise.

Gardez cependant le véritable intitulé de vos expériences.

Comment faire un CV d'administrateur systèmes junior ?

Pour un profil junior, développez davantage :

• alternance ;
• stage ;
• lab personnel pertinent ;
• Windows ;
• Linux ;
• Active Directory ;
• virtualisation ;
• sauvegarde ;
• PowerShell.

Par exemple :

Administrateur systèmes en alternance – Entreprise X

Administration de comptes Active Directory

Gestion des groupes et GPO simples

Support Windows Server

Création de VM sous VMware

Supervision des sauvegardes

Analyse des incidents N2

Scripts PowerShell pour automatiser certaines tâches

Cela constitue déjà une expérience solide.

Comment faire un CV d'administrateur systèmes expérimenté ?

Un profil confirmé doit davantage montrer :

• taille de l'infrastructure ;
• autonomie ;
• incidents critiques ;
• automatisation ;
• migrations ;
• sécurité ;
• projets ;
• mentorat.

Par exemple :

Administration de 500 serveurs.

Référent Windows de l'équipe.

Pilotage technique de migrations.

Automatisation PowerShell.

Participation à l'astreinte.

Accompagnement de deux administrateurs juniors.

Comment montrer un rôle de référent technique ?

Vous pouvez écrire :

Référent Windows Server au sein d'une équipe de 8 administrateurs.

Support sur les incidents complexes.

Revue des changements importants.

Accompagnement des profils juniors.

Participation aux choix techniques.

Cela valorise votre séniorité sans inventer un rôle de manager.

Comment évoluer vers ingénieur systèmes ?

Mettez progressivement en avant :

• conception ;
• architecture ;
• projets ;
• automatisation ;
• sécurisation ;
• choix techniques ;
• documentation d'architecture.

Mais conservez votre véritable intitulé sur les expériences passées.

Quelle formation mettre sur un CV d'administrateur systèmes ?

Les parcours peuvent notamment inclure :

• BTS SIO ;
• BTS CIEL ;
• BUT réseaux et télécommunications ;
• BUT informatique ;
• licence systèmes et réseaux ;
• école d'ingénieurs ;
• certifications techniques.

Présentez :

diplôme – spécialité – établissement – année

Pour un profil expérimenté, la pratique récente prend généralement davantage de poids.

Faut-il mettre les certifications Microsoft, Linux ou cloud ?

Oui si elles sont :

• réellement obtenues ;
• pertinentes pour le poste ;
• suffisamment récentes pour apporter de la valeur.

Par exemple :

Certification Microsoft Azure

ou :

Certification Linux

avec l'intitulé exact.

N'inventez pas ou ne simplifiez pas un intitulé officiel au point de le rendre ambigu.

Quels résultats chiffrés mettre sur un CV d'administrateur systèmes ?

Vous pouvez quantifier :

• serveurs ;
• utilisateurs ;
• VM ;
• sites ;
• incidents ;
• disponibilité ;
• automatisations ;
• temps de traitement ;
• migrations ;
• taux de patching ;
• temps de restauration.

Exemples :

Administration de 350 serveurs.

Infrastructure utilisée par 2 000 collaborateurs.

Automatisation réduisant de 80 % le temps de création de comptes.

Migration de 120 serveurs vers une nouvelle plateforme.

Réduction de 25 % des incidents récurrents sur le périmètre.

Taux de conformité patch supérieur à 95 % sur le parc concerné.

Uniquement si les données sont fiables.

Comment présenter la disponibilité ?

Si elle est mesurée :

Maintien d'un niveau de disponibilité supérieur à 99,9 % sur le périmètre concerné.

Mais ne vous attribuez pas seul un résultat qui dépend de plusieurs équipes.

Vous pouvez écrire :

Contribution au maintien d'une disponibilité supérieure à 99,9 %.

Comment présenter une réduction d'incidents ?

Par exemple :

Analyse des incidents récurrents liés à un service Windows.

Mise en place d'un contrôle automatique et correction de la configuration.

Réduction de 40 % des incidents concernés.

Cette formulation relie clairement action et résultat.

Comment présenter un gain d'automatisation ?

Vous pouvez écrire :

Automatisation de 15 tâches d'administration récurrentes sous PowerShell.

Réduction d'environ 10 heures de traitement manuel par mois.

C'est particulièrement valorisant pour un profil moderne d'administration systèmes.

Un CV d'administrateur systèmes doit-il être compatible avec les ATS ?

Les entreprises et ESN peuvent rechercher les profils selon des environnements techniques très précis.

Votre CV doit donc rendre clairement visibles :

• administrateur systèmes ;
• Windows Server ;
• Linux ;
• Active Directory ;
• VMware ;
• Microsoft 365 ;
• Azure ou AWS ;
• sauvegarde ;
• PowerShell ;
• Bash ;
• supervision ;
• sécurité ;
• support N2/N3.

Par exemple :

Administrateur systèmes Windows / VMware – 300 serveurs – PowerShell – Azure

est beaucoup plus précis que :

Administrateur IT polyvalent

si l'offre recherche une expertise infrastructure.

L'objectif n'est pas d'accumuler artificiellement des technologies, mais de rendre votre environnement immédiatement identifiable.

Faut-il adapter son CV à chaque offre ?

Oui.

Une offre peut être davantage orientée :

• Windows ;
• Linux ;
• Microsoft 365 ;
• Azure ;
• VMware ;
• automatisation ;
• sécurité ;
• production ;
• cloud.

Vous pouvez donc adapter :

• le titre ;
• l'accroche ;
• la stack mise en avant ;
• les projets détaillés ;
• les certifications.

Sans inventer une compétence.

Exemple de structure pour un CV d'administrateur systèmes

1. Coordonnées

Nom, téléphone, e-mail, localisation, LinkedIn si pertinent.

2. Titre

Administrateur systèmes Windows / Linux

3. Accroche

Quelques lignes présentant votre expérience, votre environnement et votre périmètre.

4. Environnement technique

Windows Server · Linux · Active Directory · VMware · Azure · Veeam · PowerShell

5. Chiffres clés

Par exemple :

350 serveurs

2 000 utilisateurs

180 VM

12 sites

6. Expériences professionnelles

Pour chaque poste :

• entreprise ;
• dates ;
• infrastructure ;
• outils ;
• responsabilités ;
• projets ;
• incidents ;
• résultats.

7. Formation

Diplôme informatique ou systèmes et réseaux.

8. Certifications

Uniquement celles réellement obtenues.

Exemple d'expérience à mettre sur un CV

Administrateur systèmes – Entreprise X
2022 – aujourd'hui

• Administration d'une infrastructure de 320 serveurs Windows et Linux
• Gestion d'environ 1 800 comptes utilisateurs
• Administration Active Directory, groupes et GPO
• Exploitation d'un environnement VMware de plus de 150 machines virtuelles
• Administration et supervision des sauvegardes Veeam
• Gestion des restaurations de fichiers et machines virtuelles
• Analyse et résolution des incidents systèmes N2/N3
• Déploiement des mises à jour et correctifs systèmes
• Supervision CPU, mémoire, stockage et disponibilité
• Automatisation de tâches d'administration sous PowerShell
• Participation aux astreintes techniques
• Contribution à la migration de 80 serveurs vers une nouvelle infrastructure
• Rédaction des procédures d'administration et restauration
• Réduction de 30 % du temps consacré à la création de comptes grâce à l'automatisation

Cette présentation permet de comprendre immédiatement la taille de l'infrastructure, les technologies, le niveau d'autonomie et les résultats.

Les erreurs à éviter sur un CV d'administrateur systèmes

Lister trop de technologies sans contexte

Montrez lesquelles vous administrez réellement.

Ne pas préciser la taille de l'infrastructure

Le nombre de serveurs, utilisateurs ou sites donne beaucoup de contexte.

Se déclarer expert cloud après une simple utilisation

Précisez les services et opérations réellement réalisés.

Confondre exploitation et administration

Expliquez votre niveau de responsabilité.

Oublier les projets

Les migrations et automatisations sont très valorisantes.

Ne parler que des tâches

Ajoutez les incidents résolus, gains de temps et améliorations obtenues.

Se présenter comme DevOps sans périmètre correspondant

Gardez le titre aligné sur votre véritable expérience.

Négliger la sécurité

Patchs, accès et vulnérabilités font souvent partie de l'administration moderne.

Administrateur systèmes : ce que montrent les données récentes

Le métier Administrateur / Administratrice de systèmes d'information – code ROME M1801 arrive en 73e position du classement CVReader croisant le volume de profils candidats récents avec celui des offres France Travail.

Sur les périodes étudiées :

• 128 profils candidats correspondant au métier apparaissent parmi les CV récents analysés par CVReader ;
• 205 offres France Travail correspondant au code ROME M1801 ont été observées sur la période retenue ;
• le métier se classe 25e côté candidats dans notre échantillon récent.

Méthodologie

Les statistiques rapprochent :

• les CV analysés par CVReader au cours des 3 derniers mois ;
• les offres France Travail des 30 derniers jours.

Ces périodes correspondent respectivement à un vivier récent de candidats et à la demande actuelle publiée par les employeurs.

Les volumes ne représentent pas l'ensemble du marché français et ne doivent pas être interprétés comme un ratio direct entre candidats et postes disponibles.

Questions fréquentes sur le CV d'administrateur systèmes

Quelles compétences mettre sur un CV d'administrateur systèmes ?

Mettez en priorité les systèmes réellement administrés, Active Directory, virtualisation, sauvegardes, cloud, scripting, supervision et sécurité correspondant à votre expérience.

Faut-il mettre Windows et Linux ?

Oui si vous les administrez réellement. Précisez vos responsabilités plutôt que de simplement les citer.

Quels chiffres mettre sur le CV ?

Le nombre de serveurs, machines virtuelles, utilisateurs, sites et migrations permet de mesurer la taille de votre environnement.

Faut-il mettre PowerShell ?

Oui si vous l'utilisez pour automatiser des tâches. Décrivez idéalement une ou deux automatisations concrètes.

Faut-il mettre Azure ou AWS ?

Oui si vous intervenez réellement sur ces environnements, en précisant les services ou opérations concernés.

Comment faire un CV d'administrateur systèmes junior ?

Développez vos stages et alternances en précisant Windows, Linux, Active Directory, virtualisation, sauvegarde et tickets réellement traités.

Comment évoluer vers ingénieur systèmes ou DevOps ?

Mettez progressivement en avant les projets, l'automatisation, l'infrastructure as code, la conception et les responsabilités techniques plus larges, sans modifier artificiellement vos anciens intitulés.

Les exemples de parcours et résultats chiffrés sont illustratifs : adaptez-les à votre expérience réelle.